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Marlet Kervolin
On transforme la marque personnelle des dirigeants en levier marketing pour atteindre les objectifs de leur entreprise. | Fondateur @MEMORI. (+70 profils accompagnés)
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October 31, 2025
Un prospect me contacte. Il a besoin d’aide car son compte ne prend pas. J’analyse son contenu et je comprends tout de suite pourquoi (j’ai fait la même erreur pendant longtemps...) Son contenu ressemble à : - “3 conseils pour…” - “Comment faire pour…” - “5 erreurs à éviter si tu ne veux pas…" On aurait dit une suite de posts templates qu’on trouvait dans les lead magnets de ghostwriters à l’époque. Je ne dis pas qu’il ne faut pas produire ce genre de contenu (au contraire). Je dis que faire uniquement du technique/expertise ne suffit pas. Je m’explique. Si vous produisez du contenu en votre nom, cela joue sur la perception que les gens ont de vous (autrement dit : votre marque personnelle). Et l’un des problème des personnes dont le contenu ne prend jamais, c’est qu’ils oublient le côté “personnel” dans “marque personnelle”. Je le sais car j’ai aussi fait cette erreur. C’est d’ailleurs l’une des raisons pour laquelle j’ai lancé une chaîne Youtube. De nos jours, l'un des critères important de différenciation entre vous et votre concurrent, c’est vous-même (qui vous êtes, l’image que vous renvoyez). Alors vous devez créer de la connexion humaine avec votre audience. Et le meilleur moyen de le faire est de parler de vous. Non, ce n’est pas cringe (si c’est bien fait). Oui, on s’en fout de ce que vous avez mangé hier soir (sauf si vous êtes nutritionniste). Pour savoir si vous créez du contenu cohérent, définissez d’abord votre positionnement. Et avant d’appuyer sur “publier”, demandez-vous : “Est-ce que ce post sert la perception que je veux que mon audience ait de moi ?”
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October 31, 2025
Discussion about this post
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Stivel Dahyot
Consultant Expert SEA Google Ads | Boostez votre croissance avec Google Ads 🚀 | 13M€/an de budget en gestion | Clients : Ulys, Alan, Bobochic, Yespark, École polytechnique, Maison Colibri | 120+ clients accompagnés 📈
2 months ago
Très juste, le "personnal branding" n'est pas juste partager son expertise, c'est aussi laisser transparaître qui on est vraiment. 😉
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Michel Payen
Fondateur Bordeaux Media | J’interview les dirigeants bordelais sur leur vision et leur business | Accompagnement Personal branding
2 months ago
Le problème, c’est que beaucoup confondent valeur et connexion. Tu peux donner les meilleurs conseils du monde, si on ne ressent pas qui tu es, ton contenu passera inaperçu.
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Thomas Fournier 🕺
On te crée un profil unique + ta stratégie LinkedIn avec la méthode Kalanis ✦ +100 clients accompagnés | J’étais Top 3 Favikon (mais ligaments croisés... tu connais) 🕺
2 months ago
On cherche tous la simplicité, et c'est le genre de format qui march(ait) bien donc on se dit que ne faire que ça c'est un gain de temps pour nous et d'impact Mais comme tu le dis, c'est trop générique, ça va marcher une fois, deux fois puis finito, parce qu'on ne se connecte pas avec toi.. Donc il faut mettre en place une stratégie complète, qui attire, connecte, retient et convertit !
Tu es étudiant ? Tu recherches un #stage ou une #alternance ? Je te donne 3 tips ultra actionnables pour améliorer ton taux de réponse des recruteurs. 🔥 En tant que sales, j'ai appris à vendre, et toi en tant qu'étudiant en recherche de job, tu dois apprendre à te vendre. Donc voici comment tu vas pouvoir step-up et faire changer la façon dont le recruteur te voit en 3 points : ✅ Parle bénéfices et non caractéristiques : "J'ai tenu un stand dans une brocante." c'est bien. "J'ai tenu un stand dans une brocante. Cela m'a permis de pratiquer mes premières vente, de trouver des moyens d'attirer les gens vers mon stand (acquisition de trafic), de les convaincre d'acheter mes produits, de négocier les prix avec eux et de gérer une caisse. Ce sont des compétences que je pourrais mettre en pratique au quotidien dans votre entreprise." c'est carrément mieux, pas vrai ? ✅ Ne fais pas comme tout le monde Parlons de l'objet du mail par exemple. Si un recruteur reçoit : "CV et Lettre de Motivation" (oui, certains font encore ça en 2021...), j'ai bien peur qu'il parte avec une opinion négative sur toi. Mais s'il reçoit par exemple : "Je vais booster la croissance de {companyname}", vous rentrez dans les 5% des étudiants différents et le recruteur vous voit déjà d'un meilleur œil ! ✅ Personnalise, personnalise et personnalise ! Dans n'importe quel contexte, tu dois personnaliser. Si tu veux que la personne se sente concernée par ce que tu vas lui dire, tu dois lui montrer que ce que tu écris, tu l'écris pour elle et UNIQUEMENT pour elle. Mets le plus de variables possibles : prénom, entreprise, parle d'anecdote que seule cette entreprise peut connaitre, parle de leurs résultats, fais un lien entre les missions confiées et l'entreprise, etc.. J'ai pleins d'autres conseils de ce type pour toi mais le post serait trop long 😅 Néanmoins je peux t'offrir quelque chose : J'ai créé 3 templates de mail à envoyer à un recruteur en me basant sur ce que je viens de te dire donc si tu veux pouvoir t'en inspirer : - Mets un petit "👍🏾" dans les commentaires - Ajoute-moi (si ce n'est pas déjà fait) 😉
152 comments
October 5, 2021
J'ai envoyé ce message après avoir accepté une demande de connexion. La réponse : “Ça marche vraiment ce genre de message de prospection ?” Est-ce que vous percevez ce message comme de la prospection ? 🤔 La personne me demande en connexion. Je l’accepte et engage simplement une conversation. Elle pense que je la prospecte. Le pire ? C’est que ce n’est pas la première fois que ça m’arrive. Pour vous expliquer ma stratégie : ➡️ J'envoie ce message aux personnes qui ne sont pas dans ma cible ou sur lesquelles j’ai un doute. Dans ce cas précis, la personne fait à peu près la même chose que moi. On est en quelque sorte concurrent. Je n’ai donc aucune raison de la prospecter. ➡️ Pour les top cibles, j'ai un autre message. Un vrai message de “prospection” pour le coup, avec plus de personnalisation. Mais sa réponse démontre bien quelque chose : Que la prospection est de plus en plus dure. Les prospects sont de plus en plus éduqués. Mais surtout, de plus en plus méfiants. Envoyer un simple message pour engager une discussion peut se transformer en “alerte prospection ⚠️” dans la tête de la personne en face. Conclusion : - Il faut être plus vigilants et plus précis dans nos messages. - Personnalisez toujours plus. - Et soyez humain. Revenons à notre exemple. Je suis prêt à me remettre en question, donc soyez honnête : Vous aussi vous trouvez que mon message sonne comme un message de prospection ? 🤔
123 comments
April 25, 2025